Inteligencia Prescriptiva mediante data interna, fuentes secundarias e investigación de mercado

Nuestras Divisiones Especializadas:

1. Entorno Económico

Data que Transforma Decisiones

Eje 1: Inteligencia Predictiva y Modelado de Fidelización

Alcance: Implementación de modelos econométricos de doble nivel (OLS + Logístico) para predecir comportamientos de mercado.

  • Score individual de riesgo de abandono (Churn/Deserción).
  • Análisis de elasticidad y Share of Wallet (SOW).
  • Simuladores de sensibilidad (What-If) y modelos de Next Best Action (NBA).
Eje 2: Evaluación Económica y Estrategia Financiera

Alcance: Cuantificación de impacto financiero para la optimización de presupuestos y retorno de inversión (ROI).

  • Modelos de cuantificación de lucro cesante por latencia operativa.
  • Estudios de factibilidad financiera de políticas públicas.
  • Dashboards de control ejecutivo (BI) con enfoque en rentabilidad.
Eje 3: Garantía de Seguridad y Calidad de Datos

Alcance: Blindaje de información sensible durante el ciclo de consultoría.

  • Protocolo de Custodia Temporal bajo contrato NDA.
  • Protocolo de Borrado de Rastro PII post-estudio.
  • Separación de Silos Operativos entre campo y analistas.

2. Entorno Social

Insights & Research

Eje 1: Investigación Social y Opinión Pública

Alcance: Levantamiento de opinión pública con muestreo híbrido (digital + dirigido).

  • Estudios de aprobación ciudadana y gobernabilidad.
  • Mapas de calor de riesgos y segmentación demográfica.
  • Matrices de urgencia ciudadana para presupuestos.
Eje 2: Psicometría Aplicada y Clima Organizacional

Alcance: Auditoría de percepción interna y clima con herramientas validadas.

  • Diagnósticos de clima organizacional con escalas Likert.
  • Auditorías de consistencia mediante Alpha de Cronbach.
Eje 3: Estándar de Seguridad y Anonimización

Alcance: Protocolos de privacidad en encuestas sensibles.

  • Sistemas de Encuesta Encriptada de extremo a extremo.
  • Auditoría de Integridad de Muestra y prevención de sesgos.

3. Entorno Sostenible

Analítica para un Futuro Resiliente

Eje 1: Gestión de Riesgos y Vulnerabilidad Territorial

Alcance: Modelado predictivo de afectación por eventos climáticos.

  • Índices de vulnerabilidad territorial para infraestructuras.
  • Sistemas de alerta temprana basados en datos geoespaciales.
Eje 2: Optimización de Recursos y Sostenibilidad

Alcance: Análisis de eficiencia en uso de recursos naturales.

  • Modelos de optimización de redes hídricas y agrícolas.
  • Planes de mitigación con simulación de escenarios climáticos.
Eje 3: Trazabilidad Agroexportadora y Modelado de Impacto

Alcance: Integración de normativas internacionales, geolocalización y debida diligencia de cadena de suministro.

  • Análisis de riesgo de deforestación y cumplimiento EUDR con trazabilidad de la parcela al mercado europeo.
  • Transferencia metodológica "Open Box" y dashboards prescriptivos con simulación de impacto ambiental y operativo.

4. Entorno Operaciones

Eficiencia con Datos Reales

Eje 1: Ingeniería de Procesos y Supply Chain

Alcance: Optimización de cadena de suministro e inventarios.

  • Modelos de optimización logística y reducción de cuellos de botella.
  • Análisis de niveles de servicio (OTIF).
Eje 2: Simulación y Analítica Operativa

Alcance: Modelos avanzados de simulación para decisiones.

  • Simulación de Eventos Discretos (ej. Cox-Hazard Function).
  • Análisis de elasticidad operativa y rentabilidad.
Eje 3: Gobernanza y Calidad Operativa

Alcance: Estandarización de procesos de datos operativos.

  • Auditoría de Calidad de Datos (limpieza y outliers).
  • Manuales Operativos de Integración técnica.

5. Entorno Skills

De la intuición a la Evidencia

Eje 1: Capacitación Técnica Especializada (Upskilling)

Alcance: Formación en metodologías analíticas.

  • Coding Bootcamps (R/Python) orientados a problemas reales.
  • Talleres de alfabetización de datos para directivos.
Eje 2: Institucionalización de la Analítica

Alcance: Establecimiento de laboratorios y transferencia IP.

  • Modelo "Open Box" de uso interno.
  • Co-creación Agile con áreas de TI y Comercial.
Eje 3: People Analytics y Gestión del Talento

Alcance: Ciencia de datos aplicada a recursos humanos.

  • Modelos predictivos de desempeño y rotación.
  • Tableros de KPIs vinculados a productividad.